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人才理念:
唯才是用,唯德重用;有德有才,破格重用;有德无才,培训任用;有才无德,限制录用。
人才引进:  
1、校园招聘;  2、行业内的精英;  3、社会公开招聘;  4、网络招聘
人才吸引:  
1、企业文化;  2、品牌知名度;  3、发展愿景;
4、成长机会;  5、职业生涯规划;  6、良好待遇